社会保険労務士　試験　健康保険法

健康保険法とは、会社以外の場面で病気やけがをした場合に保証してくれる法律になります。
そのため、ほとんどの人が比較的なじみやすい法律と言えるかもしれません。

 

逆に会社の業務または通勤で怪我をしてしまったときなどは、労働者災害補償保険法（労災）が適用されます。

 

社会保険労務士試験でも健康保険法は出題され、選択式問題では40問中5問の出題で3問以上の正解で合格基準に達します。
また択一式問題では70問中10問出題され、うち4問以上の正解で合格基準になります。

 

社会保険労務士試験では、労働基準法や雇用保険法など、人によってはあまり身近に必要としない法律が多いです。
その中で健康保険法はほとんどの人が対象となるような法律ですから、自分に置き変えて勉強できますからある程度理解しやすい科目と言えます。

 

たいていは保険の給付全般についての出題が多く、計算問題も多く出題される傾向があります。

 

健康保険法は範囲は広いですが勉強しやすい部分でもありますから確実に点を稼げる科目のようです。
ただ、気をつけなければいけないのが、健康保険に関する問題は法律改正が起こりうる部分ですから、法改正はチェックしておかなければいけません。

 

逆に、法改正は出題される傾向が高いので、そこを重点的に勉強して確実に点数をとれるようにしましょう。

 

また、健康保険法は、その他の国民年金法や厚生年金保険法、一般常識の基礎となる科目ですから、それらの勉強の前に確実に修得しておくことが必要でしょう。

健康保険法関連ページ

労働基準法

労働基準法は、社会保険労務士試験においては、大きな柱となる法律であり、逃れられない科目のひとつです。

労働安全衛生法

労働安全衛生法は、労働基準法と分かれて単独の法律なのですが、社会保険労務士試験においては労働基準法と一緒に試験問題に出題され社会保険労務士試験の中では最も少ない出題数となっています。

労働者災害補償保険法

社会保険労務士試験の労働者災害補償保険法に関する問題は、毎年同じようなことが出題される傾向にあります。

雇用保険法

社会保険労務士の資格試験では雇用保険法も出題され、選択式試験では40問中5問の出題で、合格基準は3点以上、択一式問題では70問中7問（残り3問は徴収法）で合格基準は4点以上となっています。

徴収法

社会保険労務士徴収法に関してはある程度確実に得点が取れる科目です。そのため、確実に点数を重ね、他の問題のカバーが出来るようにしたいです。

国民年金法

社会保険労務士合格のために効果的な勉強方法を知り、自分に合った勉強を続けましょう。

厚生年金保険法

厚生年金法はかなり複雑になっており、社会保険労務士試験のなかでも非常に勉強するのが困難な科目と言えます。そのため、この厚生年金保険法で不合格となる人が結構いるのです。

労働に関する一般常識

社会保険労務士試験の中で、一番と言っていいほど難易度が高く、苦手としている人が多い科目が労働に関する一般常識です。

社会保険に関する一般常識

社会保険労務士試験の社会保険に関する一般常識とは、社会保障関連の法律、厚生行政と社会保障の動向、社会保障制度の歴史、医療制度と年金制度から出題されます。