社会保険労務士試験の労働者災害補償保険法

よく仕事が原因で怪我をしてしまった時、病気になってしまった時になど「これは労災がおりるだろう」などという話を聞いたことがあるでしょう。

 

この時の【労災】というのは、正式には労働者災害補償保険法といいます。

 

業務上の事由または会社に通勤する際に労働者が負傷・疾病・傷害・死亡などした場合に、迅速かつ公正な保護をするために適切な保険を給付する事を目的とした法律、保険制度になります。

 

この労働者災害補償保険法では、業務・通勤災害の認定、適用事業、給付基礎日額なども定められており、その種類も療養補償給付、傷害補償給付、介護補償給付、遺族補償年金、休業補償給付などさまざまあります。

 

社会保険労務士試験では、この労働者災害補償保険法に関しても出題されます。

 

選択式問題では40問中5問出題され2点以上が合格基準となっています。
また択一式試験では70問中7問出題(残りの3問は徴収法)され、4点以上で合格基準となります。

 

労働者災害補償保険法に関する問題は、毎年同じようなことが出題される傾向にあります。

 

そのため、過去の問題などを中心に勉強すれば比較的得点が稼げる科目と言えます。

 

もちろん、この科目だけが良くても他の科目が合格基準に達しなければ不合格になりますが、総得点も関係してきますから、比較的得点しやすいと言われるこの科目で確実に得点を獲得しておくといいでしょう。

 

逆にいえば、この科目で苦戦するようなら社会保険労務士試験の合格は厳しくなるかもしれません。

労働者災害補償保険法関連ページ

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労働基準法は、社会保険労務士試験においては、大きな柱となる法律であり、逃れられない科目のひとつです。
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雇用保険法
社会保険労務士の資格試験では雇用保険法も出題され、選択式試験では40問中5問の出題で、合格基準は3点以上、択一式問題では70問中7問(残り3問は徴収法)で合格基準は4点以上となっています。
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